央廣網財經北京8月11日消息 據經濟之聲《天下財經》報道,看昨夜今晨的熱點新聞,高校學費5年限漲令到期了,各省學費紛紛漲價,這漲價的底氣從何而來?再看沃爾瑪“舊油住商情趣用品添新油”逃過26次檢查,糊弄消費者哪兒來的底氣?還有諾基亞中國裁員90%,員工反思公司沒落,人浮於事,昔日老大的底氣去哪兒了?更有甚者,中介自稱給企業家貼金,掏8.9萬就能和領導人握手;一男子開公司謊稱與人社部合作,辦假證詐騙了40萬,這忽悠的底氣又是誰給的呢?
  高校學費5年SD記憶卡限漲令到期 各省紛紛漲價
  先來說高校學費漲價。《錢江晚報》報道,最近,新竹買房全國多地公佈了高校學費上漲標準,部分高校專業漲幅高達50%。實際上,在教育部2007年出台的關於高教學費的5年“限漲令”到期之後,從2013年開始,各省就紛紛上調高校學費,被公眾稱為“報複性上漲”。
  學費該不該漲?引來一片熱議。有人說,培養學生的成本mSATA上升了,也有人說,這主要是迫於高校債務壓力,可是,《中國青年報》的調查顯示,76.1%的受訪者明確表示反對上調學費。除了認為目前的學費已經較高,高學費的投入沒有換得同等的教育和教學質量等原因外,還對高校的財務公開情況不認可。這漲價的底氣到底從何而來,敢不敢向社會曬一曬教學成本的透明賬單?人民網評論可謂一針見血,學費不是高校“想漲就漲”的提款機,誰漲價,誰就得接受專業審計及公共監督的質疑。
  沃爾瑪黑油固態硬碟為何能夠逃過26次檢查?
  再來說說零售巨頭沃爾瑪。沃爾瑪最近因為已經發黑的熟食用油“一個月不換”,往舊油中添新油再度被曝光,這已經不是沃爾瑪在中國頭一次出事了,此前它就發生過以普通豬肉冒充“綠色豬肉”,以狐狸肉冒充驢肉等醜聞。《京華時報》關註的重點是,和以往執法檢查疏漏不同,沃爾瑪方面表示,這次涉案門店今年以來,包含熟食部在內,已經接受了政府和監管部門26次的執法檢查,每次檢查都是合格,沒有一次例外。
  這就不禁讓人質疑:為什麼如此密集的執法檢查,依然還會有“漏網之魚”?果真是廠家的一時違規,還是這種看似嚴密的執法檢查,實際上也只是掩人耳目、做做樣子?常把食品安全掛在嘴邊的跨國巨頭,糊弄消費者哪來的底氣?檢查失職背後,有沒有不為人知的利益勾兌?
  新華社發文指出,福喜一波未平,沃爾瑪又曝內幕,標榜有嚴格內控體系的跨國公司頻頻“中招”,說明在利益面前,僅靠企業自覺純屬“天方夜譚”,更重要的還是要強化監管。
  諾基亞員工反思沒落:上班開淘寶店是常事
  再來說說沒落的昔日巨頭諾基亞。在微軟最近公佈的史上最大規模裁員計劃中,有1.25萬被裁員工來自剛剛收購的諾基亞,而諾基亞中國的裁員比例接近90%。《北京青年報》報道,一些諾基亞員工反思,公司為何走向沒落?這裡有你想不到的好福利,不鼓勵內部競爭,強調以人為本。
  而這所謂的以人為本就是,員工上班晚來早走,甚至有很多人開淘寶店,利用上班時間拍照傳圖,和淘寶客戶聊生意,養成了一些員工的懶惰,有人說這也正是諾基亞逐漸衰落的原因之一。人浮於事,昔日老大的底氣去哪兒了?生於憂患,死於安樂啊。
  男子謊稱與人社部合作 辦假證詐騙40萬
  這條新聞來自《京華時報》,李某在北京註冊個人獨資企業,並且謊稱和人社部合作,開辦培訓並頒發未經認證的“城市燃氣工程師”證書,詐騙全國100多名燃氣工作者40多萬元。打著官方的、政府背景的幌子在忽悠,還屢屢得手,可是這忽悠的底氣是哪來的呢?
  有人說,在中國做生意要熟諳關係。別小看了“關係”這兩個字,能和政府部門拉上關係,有了官方背景來“貼金”,很多時候就能一路綠燈。而這些行騙忽悠者正是利用這種心理,無論是企業家隨訪,還是所謂官方背景的培訓,人們都指望能藉此貼金,達到身份的提升。
  在這兒我想說,如果我們政府的公共服務能夠再多一分公開和透明,也就會少一些忽悠和上當。(作者丨魏紅欣)
  (原標題:諾基亞員工反思沒落:上班開淘寶店是常事_fin)
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